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人才发展

薪酬福利:

整体薪酬福利组合。既包括现金形式的基本工资、绩效等,也包括非现金形式带薪休假、调休等。

  • 绩效导向的薪酬体系:公司的薪酬体系倡导高绩效文化,提供有市场竞争力的回报,认可员工对公司业绩的贡献,员工的薪酬反映工作绩效
  • 有竞争力的福利体系:公司提供全面完善的福利体系,包括社会保险、住房公积金、补充医疗保险、意外伤害保险、 医疗基金、年度体检、年终奖、带薪休假等,为员工提供良好福利保障